In diesem Seminar werden Fachkräfte auf den Übergang zur Führungskraft vorbereitet. Die Teilnehmenden lernen, ihre fachlichen Kompetenzen in Führungsqualitäten umzuwandeln. Wichtige Themen sind der Rollenwechsel, Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation und Konfliktmanagement, Teamdynamik sowie Entscheidungsfindung.
Auf Anfrage
ECTS-Punkte: 1,5 CP
Die Art der Prüfung wird in der Veranstaltung bekannt gegeben.
Die erfolgreiche Teilnahme wird mit einem Teilnahmezertifikat bescheinigt.
Das Regionale Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg (RBZ) ist als Anstalt öffentlichen Rechts eines der größten Berufsbildungszentren des Landes. Der Fachbereich MNT ist überregionaler Kooperationspartner in der Berufsaus-, Fort- und Weiterbildung und unternehmensinternen Personalentwicklung. Maßgebliche institutionelle Einrichtung der Aufstiegsfortbildung für Mikrotechnolog*innen ist die integrierte Staatliche Technikerschule für MNT mit dem Abschluss Bachelor Professional. Im Sinne des Projektziels der Durchgängigkeit und Gleichwertigkeit beruflicher und akademischer Bildung entwickelt der Fachbereich ein hochwertiges und vielfältiges Masterprogramm aufbauend auf den bisherigen Bachelor- und Techniker*innenabschlüssen (Master/ Master Professional) mit verschiedenen Partner*innen.
Die Erprobung dieses Kurses wird durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt im Rahmen des Projekts skills4chips gefördert. Dadurch entstehen für Sie keine Teilnahmegebühren. Im Gegenzug verpflichten Sie sich, an der Evaluation des Kurses teilzunehmen.
Benötigtes Arbeitsmaterial wird vor Ort gestellt.
Oliver Knebusch: knebusch.oliver@RBZ-steinburg.de