Microtec Academy Forum (MICAFO)

Konferenz für Fachkräfte in der Mikro­elektronik und Mikro­systemtechnik

3. und 4. März 2026 in Dortmund

Gemeinsam Fachkräftesicherung stärken

Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik vor der Herausforderung:
Wie sichern wir die Fachkräfte für Deutschlands technologische Zukunft?
Beim Microtec Academy Forum 2026 treffen Expert*innen, Führungskräfte und Entscheider*innen aufeinander, um Lösungen zu entwickeln.

Diskutieren Sie praxisnahe Lösungen und entwickeln Sie konkrete Strategien für die Fachkräfteentwicklung. Im Rahmen des BMFTR-geförderten Projekts skills4chips etabliert die Microtec Academy eine nationale Bildungsakademie mit innovativen Qualifizierungswegen – vom Nachwuchs bis zu Führungskräften.

Impulse. Vernetzung. Perspektiven.

Warum Sie teilnehmen sollten:

  • Netzwerken & Kontakte knüpfen: Austausch mit Expert*innen aus Industrie, Bildung, Forschung und Politik

  • Impulse & Best Practices: Erfolgreiche Strategien kennenlernen und direkt für das eigene Unternehmen/Organisation nutzbar machen

  • Herausforderungen gemeinsam angehen: Trends reflektieren, Erfahrungen teilen und neue Lösungsansätze entdecken

  • 12:00 – 13:00 | Registrierung, Imbiss & Markt der Möglichkeiten
    Starten Sie entspannt, knüpfen Sie erste Kontakte und bereiten Sie sich auf zwei intensive Tage voller Insights und Inspiration vor.
  • 13:25 – 13:30 | Update Microtec Academy
    Dr. Anja Quednau, Microtec Academy, Ferdinand-Braun-Institut
    Aktuelle Entwicklungen, neue Initiativen und Chancen für Unternehmen und Personalentwicklung – damit Sie wissen, wo Sie jetzt ansetzen sollten.
  • 13:30 – 14:00 | Keynote
    Dr. Michael Neuhaus, Elmos Semiconductor SE
    „Innovation als Erfolgsfaktor – Fachkräfte als Hebel für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit“
    Erfahren Sie, wie Top-Unternehmen Fachkräfte gezielt fördern und so Technologie- und Marktführerschaft sichern.
  •  
  • 14:10 – 15:40 | Parallel-Sessions (mehr Infos hier)
    • Virtual Reality in der Mikrosystemtechnik: Potenziale entdecken, Prozesse und Ausbildung effizienter gestalten.
    • Wissen, was fehlt – vom Bedarf zur Qualifizierung: Den Qualifizierungsbedarf Ihrer Fachkräfte erkennen und gezielt Maßnahmen ableiten.
    • Future Skills BarCamp – Köpfe, Kompetenzen, Karrierewege: Gemeinsam praxisnahe Lösungen entwickeln, Talente fördern und Fachkräfte nachhaltig binden.
  • 15:40 – 16:40 | Kaffeepause & Markt der Möglichkeiten
    Erleben Sie neue Technologien, Bildungsangebote und Partnerlösungen für Ihre Fachkräfte-Strategie hautnah.
  • 16:40 – 17:05 | Plenum Workshop-Ergebnisse & Best Practices: Konkrete Takeaways, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen umsetzen können.
  • 17:05 – 17:30 | Bildungs-Pitches Kurz, prägnant, inspirierend: Innovative Bildungsprogramme präsentieren ihre Angebote und zeigen, wie sie Ihre Fachkräfteentwicklung beschleunigen.
  • 17:30 – 18:45 | Exklusive DASA-Besichtigung
    Technikgeschichte trifft Inspiration: Sehen Sie, wie Innovationen entstehen und Fachkräfte diese Zukunft mitgestalten.
  • 18:45 | Networking, Abendessen & Markt der Möglichkeiten
    Eröffnung des gemeinsamen Abendessens mit Tim Merforth, Geschäftsführer von IVAM Fachverband Mikrotechnik. Intensiver Austausch mit Entscheidungsträger*innen, spannende Gespräche und neue Kooperationsmöglichkeiten.

MicAFo-Programm als PDF herunterladen 

  • 09:00 – 09:05 | Rückblick Tag 1 & Ausblick Tag 2 Kompakte Zusammenfassung der zentralen Erkenntnisse des Vortags und Einordnung der Chancen, die Sie unmittelbar für Ihre Praxis nutzen können.
  • 09:05 – 09:20 | Keynote Sandra Vrielink, Key Account Managerin Halbleiterbranche & Leitung Chipcommunity, Bundesagentur für Arbeit „Internationale Köpfe – Präzise Chips: Strategien, wie Sie globales Talent lokal nutzen und Ihre Innovationskraft sichern.“
  • 09:20 – 10:30 | Paneldiskussion „Global talent, local impact – Fachkräfte aus dem Ausland in der Mikroelektronik“ Praxisnahe Strategien und Best Practices: Wie Sie internationale Talente gewinnen und langfristig binden. Speaker:
  • 10:30 – 11:00 | Kaffeepause & Markt der Möglichkeiten Entdecken Sie innovative Partner, Technologien und Angebote, die Ihre Fachkräftestrategie gezielt stärken und erweitern.
  • 11:00 – 12:30 | Parallel-Workshops (mehr Infos hier)
    • Kooperative Nutzung von Reinräumen: Optimieren Sie Aus-, Weiter- und Weiterbildung durch smarte Kooperationen.
    • Neuordnung der Ausbildungsverordnung Mikrotechnolog*in: Chancen für Unternehmen, Auszubildende und Fachkräfteentwicklung.
    • Inspirationswerkstatt: Image, Impact, Identität: Stärken Sie die Sichtbarkeit und Attraktivität Ihrer Branche und entwickeln Sie wirksame Ansätze zur Gewinnung neuer Talente.
  • 12:30 – 12:50 | Plenum Workshop-Ergebnisse & Handlungsempfehlungen: Konkrete Schritte für Ihr Unternehmen.
  • 12:50 – 13:00 | Schlusswort & Ausblick 2027 Den roten Faden mitnehmen: Strategien, Kontakte und Ideen direkt in die Praxis übertragen.
  • 13:00 – 14:00 | Abschlussimbiss, Networking & Markt der Möglichkeiten Letzte Gelegenheit für Gespräche, Kooperationsideen und Austausch von Best Practices.


  MicAFo-Programm als PDF herunterladen 

Panel Highlight

„Global talent, local impact: Ausländische Fachkräfte in der Mikroelektronik“

Erfahren Sie, wie internationale Fachkräfte gezielt integriert werden und direkt zum Erfolg Ihres Unternehmens und Standortes beitragen – mit praxisnahen Einblicken von Branchenexpert*innen.

Highlights, Sessions & Barcamp

Virtual Reality in der Mikrosystemtechnik

Neue Tools zur Fachkräftegewinnung, -sicherung und -qualifizierung entdecken – praxisnah und interaktiv.

Für  Ausbildungsverantwortliche, Personaler*innen, Personalentwickler*innen sowie Auszubildende und Industrievertreter*innen: Erleben Sie, wie VR Fachkräfte gewinnt, qualifiziert und langfristig bindet – praxisnah und direkt anwendbar.

Inhalte & Nutzen:

  • VR gezielt in Ausbildung, Onboarding, Weiterbildung und Recruiting einsetzen

  • Best-Practice-Beispiele aus der Mikrosystemtechnik kennenlernen

  • Erfolgsfaktoren und Rahmenbedingungen für VR-Projekte diskutieren

Praxisbeispiele:

  • Ausbildung: Gefahrloses Üben komplexer Prozesse

  • Wartung & Instandhaltung: Schritt-für-Schritt-Anleitungen, auch remote

  • Recruiting & Berufsorientierung: Virtuelle Werksführungen

  • Weiterbildung: Ortsunabhängiges Training mit Feedback

  • Fachkräftesicherung: Attraktive Lernumgebung für die Generation Z

Wissen was fehlt:
Vom Bedarf zur Qualifizierungspraxis

Praktische Einblicke, wie Qualifizierungsbedarfe identifiziert und gezielt umgesetzt werden können.

Für Personalverantwortliche, Ausbildungsverantwortliche und Entscheider*innen: Entdecken Sie, wie technologische Qualifizierungsbedarfe gezielt erkannt und praxisnah umgesetzt werden.

Inhalte & Nutzen:

  • Ergebnisse der Bedarfsanalyse mit Expert*innen aus Wirtschaft, Bildung und Transferstellen reflektieren

  • Offene Fragen sichtbar machen und neue Themenfelder für Qualifizierungsstrategien ableiten

  • Gemeinsam Ansätze entwickeln, um Inhalte, Formate und Partnerschaften passgenau auf Unternehmensbedarfe abzustimmen

Diskussionsschwerpunkte:

  • Technologiefelder & Inhalte: Welche Inhalte sollten in neue Angebote aufgenommen werden?

  • Formate & Methoden: Welche Qualifizierungsformate (Inhouse, Blended, XR, Hands-On) passen am besten?

Ziel: Bedarfe erkennen, Lücken schließen und praxisnahe Ansätze für Fachkräftequalifizierung entwickeln.

Inspirationswerkstatt:
Image, Impact und Identität der Mikroelektronik stärken – was können wir tun?

Strategien entwickeln, wie die Branche gezielt Wahrnehmung, Wirkung und Nachwuchsförderung verbessern kann. 

Erleben Sie, wie gezielte Nachwuchsförderung in der Mikroelektronikbranche gelingt und Berufs- sowie Studienorientierung effektiv gestaltet werden kann.

Nutzen für Teilnehmende:

  • Junge Talente gezielt erreichen und für die Branche begeistern

  • Praktische Impulse aus Marketing und Praxis erhalten

  • Best Practices und Inspiration für eigene Initiativen ableiten

  • Strategien entwickeln, um die Fachkräfte von morgen aktiv zu fördern

Strategie zur kooperativen Nutzung von Reinräumen in Aus-, Weiterbildung und Lehre

Innovative Ansätze für gemeinsame Nutzung von Lern- und Produktionsumgebungen.

Für Ausbildungsverantwortliche, Lehrende und Reinraumbetreiber: Entdecken Sie, wie gemeinsame Reinraumressourcen effektiv genutzt und Fachkräfte praxisnah qualifiziert werden können.

Nutzen & Inhalte:

  • Überblick über aktuelle Reinraumstrategie und Anforderungen

  • Kooperative Nutzung und geteilte Ressourcen verstehen

  • Vernetzung mit Akteuren aus Forschung und Ausbildung (ForLab, MEA, FMD)

  • Praxisnahe Demonstrationen: Lernträger Drucksensor & MOSFET

  • Moderierte Diskussionen für konkrete Bedarfe und Ideen

Ziel: Bedarfe erkennen, praxisnahe Ansätze entwickeln und standortübergreifende Aus- und Weiterbildungsprogramme fördern.

Neuordnung der Ausbildungsverordnung Mikrotechnolog*in – Chancen, Ziele und Kooperationen

Neuordnung verstehen, Potenziale erkennen und Umsetzung gestalten.

Für Ausbildungsverantwortliche, Lehrende und Unternehmens- sowie Forschungsvertreter*innen: Verstehen Sie die Neuerungen und nutzen Sie Chancen für Ihr Unternehmen oder Ihre Einrichtung.

Nutzen & Inhalte:

  • Überblick über aktuelle Entwicklungen und Ziele der neuen Ausbildungsverordnung

  • Chancen für unterschiedliche technologische Schwerpunkte erkennen

  • Kooperationen und gemeinsame Aktivitäten zur Umsetzung identifizieren

  • Praktische Ansätze für die Integration in Unternehmen und Ausbildung

Ziel: Auswirkungen der Neuordnung verstehen, Potenziale nutzen und konkrete Umsetzungsschritte ableiten.

Future Skills BarCamp:
„Köpfe, Kompetenzen, Karrierewege“

Bedarfe erkennen – Qualifizierungswege gestalten – Kompetenzen praxisnah entwickeln.

Für Fachkräfte, Ausbildungsverantwortliche und Entscheider*innen: Ihre Themen stehen im Mittelpunkt – gemeinsam werden praxisnahe Lösungen für Fachkräftegewinnung, -qualifizierung und -bindung entwickelt.

Nutzen & Inhalte:

  • Bedarfe und Kompetenzen der Branche gezielt identifizieren

  • Qualifizierungswege praxisnah gestalten

  • Best Practices austauschen und neue Ansätze ableiten

  • Diskussionen und Ideen entwickeln, die direkt umsetzbar sind

Ziel: Herausforderungen aktiv angehen und konkrete Strategien für die Fachkräfteentwicklung in der Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik schaffen.

Markt der Möglichkeiten: Innovation trifft Austausch

Entdecken Sie Projekte, Technologien und Qualifizierungsangebote der Branche – direkt im Gespräch mit Expert*innen. Die Logoleiste zeigt alle teilnehmenden Unternehmen, Institutionen und Partner auf einen Blick.

Standort & Hotelempfehlungen

  • Courtyard Dortmund, Emil-Figge-Straße 41, 44227 Dortmund, (DASA: 4 min. Autofahrt oder 12 min. Fußweg)
  • Hotel NH Dortmund, Königswall 1, 44137 Dortmund, (DASA: 12 min. Autofahrt oder 11 min. mit ÖPNV)

Kombi-Tipp:
Nutzen Sie das Microtec Academy Forum 2026 ideal in Kombination mit der Fachtagung Mikroelektronik-Forschung 2026 (FTME) des ForLab-Verbunds. Die Veranstaltung findet zeitlich und räumlich nahe in Bochum (04.–06.03.2026) statt.

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